7月3日上午，审计处在行政楼419会议室组织全体职工召开师德师风警示教育专题学习会。

会上，郑豪民传达了师德师风典型案例警示教育相关通知精神，郭晓静通报了20起高校教师师德失范典型案例。全体参会人员围绕案例中课堂言行失范、违背职业伦理、学术不端、师生关系失范、权力寻租等突出问题开展集中研讨，深刻剖析各类师德失范问题滋生根源与现实危害，进一步明晰师德师风纪律红线，划定教职工职业行为底线。

结合审计监督岗位职责与部门工作实际，郑豪民就抓实抓细师德师风建设工作提出三点要求：一是全体职工要坚持以案为鉴、以案明纪、警钟长鸣，牢牢把握师德师风是评价教师队伍素质第一标准的根本要求，自觉对标“四有” 好老师标准，争做学生成长成才的 “四个引路人”；二是时刻绷紧纪律规矩之弦，恪守职业道德规范，坚守廉洁从教、廉洁从审底线，以清朗师风、严实作风履职担当，合力营造风清气正的育人环境与干事氛围；三是立足审计监督主责主业，将师德师风监督贯通嵌入审计实施、内控核查全流程，推动全体教职工严守师德准则、规范从教履职行为。

会议明确，审计处将推动师德师风警示教育常态化、长效化，把师德师风建设要求嵌入审计业务监督、部门内部管理各环节，持续强化全体人员纪律意识、责任意识与育人意识，层层筑牢拒腐防变、立德修身的思想和行为双重防线。